话说天下大势，分久必合，合久必分。历史上这样的例子是非常的多，也是社会发展的趋势。每个朝代都有每个朝代的特点，都有其分分合合的缘由。就刘邦斩白蛇起义而建立起来的强大的大汉朝集团来说其致乱的原因正如书中所述，是这样的——“推其致乱之由，殆始于桓,灵二帝。桓帝禁锢善类，崇信宦官。”所以有此便知大汉王朝的败落是因为集团内部的首脑桓帝的所作所为造成的朝政日非，以至于天下人心思，大乱，盗贼蜂起所造成的。
任何一个王朝或者集团开始腐败衰弱的初始阶段都是从其内部开始的，有内向外慢慢蔓延。这个过程的的源头就是该王朝或者该集团的首脑人物思想的堕落和无能。另外一个致使王朝衰败的重要原因就是王朝集团的首脑人物过于崇信个别人物，造成了一叶障目不见泰山的局面。三国时期的桓帝和灵帝就是因为过于听信宦官的一面之词，从而造成了偏听则暗的局面，同时也助长了“十常侍”等人的野心。奸人当道的王朝，其必将衰败，只是时间的早晚的问题。
历史上的王朝和现代的集团是一样的道理。三国时期桓帝和灵帝因为崇信朋比为奸的“十常侍”，禁锢贤良之臣，导致了朝政的乌烟瘴气，以至于天下大乱，盗贼四起，最终传到献帝的时候便亡了国。王朝中的首脑皇上类似于集团的懂事，集团的兴衰很大程度上和公司首要领导的所作所为是密切相关的。集团公司首要领导的思路和能力往往决定着集团公司的发展方向和兴衰的趋势。再者如果集团公司过度的提倡个人英雄主义，或者比较注重培养亲信嫡系的话，势必造成人心分离，人心思乱，人心向背的局面。会致使集团公司的团队凝聚力和员工向心力的消失，我们的王朝再强盛，集团再强大也会慢慢失去活力与动力，慢慢日暮西山。
综上所述，现代的企业集团必须要发展团队精神，将集团内部成员的积极性充分调动起来，做到上通下达，广泛听取建言，集团首脑必须要提供符合发展趋势的思路和正确的发展方向。严厉杜绝“十常侍”式的人物。点滴历史，历史点滴，以史为鉴，以史为镜，古为今用。
