武则天是中国古代最具传奇色彩的女政治学家，也是中国古代封建王朝的唯一一个女性皇帝。她从深宫禁院，进入朝堂，最终取代李唐王朝，并创造太平盛世，国富民丰，社会安定。这一过程中，她表现出的见识过人，杀伐果断以及种种手段和谋略，无不让人佩服万分。但是有一点起到了根本作用，那就是独到的用人策略。下面小编带大家一起来领略一下吧。
一，完善科举制度，重用寒门子弟。科举是中国古代具有里程碑意科举义的选官制度，它可以让寒门子弟通过自己的努力，有了施展才华的机会，相对来说公平不少。自然起到起到了笼络人心、扩大统治基础的作用。武则天怎么会不知道，她深刻意识到必须发展科举制，才能扩充自己政治班子。对于文科，武则天增设殿试，调整科举考试科目，对考核内容进行革新，选拔真才实学之士。更是首度开创武举，打破了唯文选才的局限，一改文官独把朝政的局面。
二，下诏求贤，广纳贤士。武则天的用人宗旨是”务取实才真贤”，多次下诏求贤。她相继颁布了《求贤志》、《搜访贤良诏》、《求访贤良诏》等三篇诏令，用以吸引人才。对于所选用的官员唯贤任之，用人不疑。李唐旧臣狄仁杰，从豫州刺史这样一个地方官员破格提升为当朝宰辅，就是很好的证明，也体现了一个帝王该有的气魄和胸襟。
三，恐怖监察，任用酷吏。在经历了朝廷内外诸多反对之后，武则天越发认为单纯选贤任能来巩固统治的措施略显单薄，必须采取更加行之有效的手段加以辅助。她开始养间谍搜索消息、委任酷吏进行查案。这些人基本上直接效忠于皇帝，不会产生结党营私的弊端，从而加强了武则天对朝廷官员的控制。这些酷吏的产生根本上是上层统治者之间的矛盾斗争，所以说人民生活受的影响不大，故而武周社会仍然兴盛安宁。
我们可以看到武则天用人是总收权柄, 实效为重。不论是哪种官员, 只要在当时可以产生积极效果, 对于自己的的统治产生利益便可提拔任用。可见唯有因时而变, 大胆革新方能开辟一番新天地。
