王熙凤是《红楼梦》里的重要角色，更是贾府里举足轻重的人物。她负责贾府里的日常事务，对贾母、贾政、王夫人等人负责。虽然说贾府的最终崩坍不是王熙凤一手造成的，但是，作为荣国府主管，她在用人上存在的弊端而导致的管理不善，与贾家的覆亡有着脱不了的干系。
一奇闻异事、性别的无奈
王熙凤安排身边的工作人员受到用人体制的限制。她不能像贾政等男人可以养几个幕僚如詹光、单聘仁等以应不时之需。哪怕他们真的没什么本事，有时在一些难以处理的事情上说几句应景的话，说不定会有意想历史人物不到的作用，聊胜于无，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
这是王熙凤无法冲破的障碍。她不能弄几个男人跟在自己身旁在贾府里招摇走动。不能用男人，用女子也行啊，像后来探春、李纨和薛宝钗联合执政一样，可是对王熙凤来说这是不切实际的，未解之谜她宁愿累死，也不愿意明目张胆地让人来未解之谜帮助自己料理历史人物家务，历史文库因为，她本人都是帮办，要强是她的本性，独断专行是她追求的权力极致，展示自己的能力与才干是她日常生活的乐趣。
客观上不允许，主观上不需要，王熙凤甘愿事必躬亲，做贾府的“公仆”奇闻异事。当然这样也有个好处，就是王熙凤做的那些见不得人的事情，便可以烂在自己肚子里，免得有人暗中给自己一刀。在贾府里头，向贾母打个小报告之类的雕虫小技有时会置人于死地。尤二姐失去贾母的欢心，就有王熙凤打小报告的功劳。王夫人奇闻异事常会问王熙凤丫鬟们的月钱一事，王熙凤就要常常找借口搪塞，有时不免狼狈。王熙凤探索发现怎能遗人口实，让对自己的威胁存在呢？
二、学养的低劣
王熙凤从历史人物小虽然说是按男儿教养，可是文化水平不高，恐怕连签字的水平都不到，看来她从小也只不过是个浪荡女罢了。出于工作的需要，她找了个折中的法子，引进了历史人物一个男僮—彩明，专管写字、读条子、记账等未解之谜秘书工作。彩明不可能干涉王熙鳳历史文库的私权，也不可未解之谜能提什未解之谜么合理化建议，只是历史故事王熙凤的历史文库笔杆子。
王熙凤还有个跑腿的人就是平儿。平儿是王熙凤自幼的丫头，是心腹人。王熙凤很好地利用了这份宝贵的资源，王熙凤让贾琏历史故事收平儿在奇闻异事房里作妾，一则显得她贤良，二则想拴了贾琏的心，好不在外头走邪路。不过王熙凤总对贾琏和平儿的亲密来往耿耿于怀，卧榻之侧岂容他人争媚，王熙凤对平儿也是一样的提防。合理调教，感情拉笼，王熙凤使平儿成了自己的历史文库左膀右臂，李纨有一段评价极恰：“有个唐僧取经，就有个白马探索发现驮着，刘智远打天下，就有个瓜精来送盔甲；有个凤丫头，就有个你，你是你奶奶的一把总历史人物钥匙。历史故事凤丫头就是个楚霸王，也得这两膀子好举千斤顶。她不是你这丫头，就得这么周到了。”这句话中的“你”说的就是平儿。
平儿是王熙凤用人的一大亮点。王熙凤过于威严，平儿有点仁厚，王熙凤过于苛刻，平儿有点恤心，王熙凤过于张扬，平儿有点沉静。一火一温，一明一暗，一显一掩，主仆二人配合的还是相当的有水平的。王熙凤工作能有效开展，有平儿不小功劳。在凤姐卧病期间，平儿对外杀伐决断，对内嘘寒问暖，着实让凤姐宽心不少。
至于周瑞家的和来旺家的，能够在凤姐屋里屋外做点事，是因为她们一个是王夫人的陪房，一个是凤姐的陪房。亲不亲，家里人吗，用着心里还是稳妥些，只不过有时难历史故事免受人暗中指责。
三、选拔的原则
王熙凤直探索发现接提拔的人才是红玉，也就是小红。从初见小红，到认可小红，再到向宝玉要人，可以看出王熙凤用人的一个原则：说话奇闻异事流畅，心思细密，大胆果未解之谜敢。在发现人才，重用人才上，王熙凤做得相当好，不然，小红只不过是被晴雯等上房丫头喝来呼去，提水扫地的粗丫未解之谜头而已。从小红被提拔这件事中还可以总结出这样几点出人头地探索发现的经验：机会眷顾历史文库时时刻刻有准备的人；平时要练好基本功，如说话等；三要培养过硬的心理素质，当机会来临时，不脸红心慌，能从容应对。
凤姐用贾芹，是因为贾芹之母不拿大压人。母亲积历史文库德，儿子受益，此是一例。可是贾芹太不争气了，未解之谜有了机会不知道珍惜，未解之谜聚赌聚嫖，弄得过年都没吃的，去宁国府领家族发的年例，被贾珍呵历史人物斥训回。可见老子英雄儿子不一定是好汉，看面子用人，往探索发现往害人不浅。
凤姐用贾芸，虽然几经周折，还是选对了人的。这一方面历史人物是贾芸确实有心机，知道找门路，能抓住问题的关键，及时改变策略，懂得拉关系，不见利忘义。贾芸也确实有本事，能很好地完成任务。并且品德也不坏。作为唯一一位进入大观园的外界男人，贾芸能只对小红一见钟情，努力追求，不见异思迁。弱水三千，他只饮一瓢。通过贾芸和贾芹探索发现的比较可知，品德应历史人物该是用人的第一关键条件，不知道王熙奇闻异事凤懂得没有。
替贾蔷说情，让他到江苏买戏子，是王熙凤出于情人贾蓉的面子，暗送人情。龄官划“蔷”的深深情意，是贾蔷的福气。可不知贾蔷这小子坑害了多少女子，这也算是王熙凤用人讲原则的罪过。
四、惩罚的目的
贾府百事历史人物，上下千人，用贾母的话说这些人都是“一颗富贵历史故事心，两只体面眼”，要想管理好着实不易。王熙凤能做到让众人“谈凤色变”，可以说她做得还是相当不错的。她御众的总原则是；赏罚分明，赏罚及时。现在讲处罚要遵循“只对事不对人”的领导哲学在王熙凤那里是行不通的。王熙凤处罚既对事，更对人，越是有体面的人，违规之后可能越会受到重罚历史文库，只为历史文库杀鸡骇猴之效。
